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解决了!新个税Excel公式模板设计好了
发布时间:2019-11-04
 

2018年8月31日新的《中华人民共和国个人所得税法》通过,并从2018年10月1日开始逐步实施。


群众

喜迎个税上调



正在算工资表的我



2019年1月1日个人所得税专项附加扣除开始实施。


群众

喜迎支出作为附加抵扣


正在算工资表的我



起征点上升到5000元,还蛮好理解,但是这专项附加扣除:



从业两年来,我没有被招聘、社保、薪酬所难倒,这一次看到专项扣除一览表,先不管这内容是什么,看着这密密麻麻的字。对不起,我认输。



可能是当初的职业发展规划,让我走上了不归路。


接下来,我该怎么做?


专项附加的扣除、累计预扣法的实行,给薪酬核算人员带来的很大的困难,每个月薪酬核算人员需要累计上月的员工本人收入、专项扣除、专项附加扣除、已预扣个税等,这是一个非常大的工作量。


其实这么多需要适应的新规新政,聪明的HR用一条Excel函数,就能搞定。第一步,先拿累计预扣法开刀!


累计预扣法是指,扣缴义务人在一个纳税年度内,预扣预缴税款时,以纳税人截至当前月份累计工资薪金所得收入额减除纳税人申报的累计基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为累计预缴应纳税所得额。


适用工资薪金所得预扣预缴税率表,计算累计应预扣预缴税额,再减除已预扣预缴税额,余额作为本期应预扣预缴税额。


说了一大段,对于被新工资表所困扰的HR们,一定是无心听懂,还是直接上公式吧。


划重点啦啊!


本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额


累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除


其中:累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算。


什么本期预扣、累计预扣、已预扣,你没有看错!你的眼睛绝对没有出问题!他们就是想方设法混淆着你的视听。


公式有了,那么下一步就是下载Excel打开Excel,创建工资表!尽管“累计预扣”和“Excel”都是一丘之貉,但是只要掌握了公式,就没有什么可以难倒机智的研究君。


本期应预扣预缴税额=

ROUND(MAX((C1-C2-C3-C4-C5-C6-C7-C8-C9-C10-C11-C12-5000×当前月份)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920 },0),2)-C13 


其中C1-C11代表单元格名称,具体内容:

C1=本纳税年度累计税前工资;

C2=本纳税年度累计免税收入;

C3=本纳税年度累计三险一金的个人缴纳部分;

C4=本纳税年度累计子女教育专项扣除(最多扣除1000元/月);

C5=本纳税年度累计继续教育专项扣除(最多扣除400元/月);

C6=本纳税年度累计大病医疗扣除(最多扣除5000元/月);

C7=本纳税年度累计住房贷款利息和住房租金专项扣除(最多扣除1000或1200元/月);

C8=本纳税年度累计赡养老人支出纳入专项附加专项扣除(最多扣除2000元/月);

C9=本纳税年度累计企业年金、职业年金(不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分)

C10=本纳税年度累计商业健康保险(除特殊情况外扣除200元/月)

C11=本纳税年度累计税收递延型商业养老保险的支出(按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低)

C12=其他可扣除项目

C13=本纳税年度已预扣预缴税额


拥有一套完美符合自己企业的工资Excel表,大概是每一个负责薪酬的HR一生的梦想。


特别是在新政策下,能够利用Excel随意变换,依旧从容,这才是HR必备生存法则之一。


没有哪个HR想在别人开开心心领工资的时候,独自感伤。



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